如何评价拿着四千多的工资干着老板一样的活
这个问题需要更多的背景信息才能给出准确的评价。但一般来说，如果一个人拿着四千多的工资却干着与老板一样的工作，可能有以下几种情况：1. 这个人对自己的工作不满意，觉得自己的能力没有得到充分的发挥，因此感到不公平。2. 这个人可能没有意识到自己的工作价值，或者没有意识到自己应该得到更高的薪水。3. 这个人可能是新员工或者刚刚转岗，还没有得到更高的职位和薪水。无论是哪种情况，这个人都应该认真思考自己的职业发展和薪水待遇，与老板或上级沟通，表达自己的想法和需求，争取得到更好的职业机会和报酬。