有企业编制方法有哪些
更新时间:2023-11-09
答案:企业编制方法包括以下几种:1. 岗位编制法:按照岗位的职责和工作量来确定企业的编制人数和结构。2. 人力资源规划法:根据企业的战略目标和发展规划,进行人力资源规划,确定编制人数和结构。3. 工作负荷法:根据企业的工作量和生产经营情况,确定编制人数和结构。4. 经验法:根据企业的历史数据和经验,确定编制人数和结构。5. 市场需求法:根据市场需求和竞争情况,确定编制人数和结构。6. 管理层决策法:由企业的管理层根据自身的经验和判断,确定编制人数和结构。